Kermené s’engage à rendre ses sites internet, intranet, extranet et ses progiciels accessibles (et ses applications mobiles et mobilier urbain numérique) conformément à l’article 47 de la loi n°2005-102 du 11 février 2005.
À cette fin, Kermené met en œuvre la stratégie et les actions suivantes :
Schéma pluriannuel de mise en accessibilité 2022-2024 en cours de rédaction.
Cette déclaration d’accessibilité s’applique à https://kermene.nous-recrutons.fr/ .
État de conformité : Kermene.fr est partiellement conforme avec le Référentiel Général d’Amélioration de l’Accessibilité (RGAA), version 4 en raison des non-conformités énumérées ci-dessous.
Résultats des tests
L’audit de conformité réalisé par Ethic First révèle que 63,41% des critères du RGAA version 4 sont respectés.
Contenus non accessibles et non-conformités
- Certains textes sont trop peu contrastés avec leur arrière-plan,
- Certains composants d’interface sont trop peu contrastés avec leur arrière-plan comme les cases à cocher ou les boutons radio,
- Certains liens n’ont pas d’intitulé, comme sur la page « Accueil » et sur la page « Détail d’une offre d’emploi »,
- Certains textes sont en anglais en bas de page,
- Du contenu textuel n’est pas toujours structuré par des balises paragraphes, et certains paragraphes sont vides,
- La structuration du contenu par les titres n’est pas toujours cohérente car la hiérarchie des niveaux de titres n’est pas respectée,
- La structure du document n’est pas toujours cohérente car l’en-tête n’est pas définie,
- Certains champs de formulaire n’ont pas d’étiquette comme sur la page « Offres d’emploi », et la page « Détail d’une offre d’emploi »,
- Certains champs de même nature (boutons radio) ne sont pas regroupés comme sur la page « Détail d’une offre d’emploi »,
- Dans certains formulaires le contrôle de saisie n’est pas correctement implémenté car les erreurs de saisie ne sont pas visibles,
- Dans les champs de sélection de fichiers (CV, Lettre de motivation…), le contrôle de saisie devrait être accompagné de suggestions des types de fichiers acceptés,
- Des champs (comme Nom, Prénom, Code postal, Adresse électronique…) manquent d’une déduction de saisie pour faciliter le remplissage automatique : sur la page « Détail d’une offre d’emploi »,
- Chaque ensemble de pages ne dispose pas de deux systèmes de navigation au moins,
- Les zones de groupement de contenus présentes sur plusieurs pages ne peuvent pas toutes être atteintes ou évitées : des rôles sont manquants,
- L’ordre de tabulation n’est pas toujours cohérent : sur la page « Offres d’emploi ».
Établissement de cette déclaration d’accessibilité
Cette déclaration a été établie le 07/02/2025.
Technologies utilisées pour la réalisation du site : HTML5, CSS, JavaScript, PDF Environnement de test.
Les vérifications de restitution de contenus ont été réalisées sur la base de la combinaison fournie par la base de référence du RGAA, avec les versions suivantes : Firefox version 129.0.2 et NVDA 2022.1 ;
Outils pour évaluer l’accessibilité Module ANDI (Accessible Name and Description Inspector), Colour Contrast Analyser, Extension Web Developer, Outils pour développeurs intégrés au navigateur Firefox.
Pages du site ayant fait l’objet de la vérification de conformité : Accueil ; Mentions légales ; Plan du site ; Contact ; Nous connaître ; 5 raisons de nous rejoindre ; Découvrir nos métiers ; Actualités ; Détail d’une actualité .
Retour d’information et contact
Si vous n’arrivez pas à accéder à un contenu ou à un service, vous pouvez contacter le responsable de Kermené pour être orienté vers une alternative accessible ou obtenir le contenu sous une autre forme.
Envoyer un message ; Contacter contact.accessibilite@kermene.leclerc .
Voies de recours
Si vous constatez un défaut d’accessibilité vous empêchant d’accéder à un contenu ou une fonctionnalité du site, que vous nous le signalez et que vous ne parvenez pas à obtenir une réponse de notre part, vous êtes en droit de faire parvenir vos doléances ou une demande de saisine au Défenseur des droits.
Plusieurs moyens sont à votre disposition : Écrire un message au Défenseur des droits Contacter le délégué du Défenseur des droits dans votre région ; Envoyer un courrier par la poste (gratuit, ne pas mettre de timbre) à Défenseur des droits, Libre réponse 71120, 75342 Paris CEDEX 07