Ancrée au cœur de la Bretagne, Kermené, filiale du Mouvement E.Leclerc, leader national de la distribution, est la 16ᵉ entreprise agroalimentaire française.
Nos sept sites de production et de logistique fournissent quotidiennement l’ensemble des 1400 magasins et drives E.Leclerc en produits de boucherie et de charcuterie pour leurs rayons libre service et traditionnels.
La stratégie de Kermené, résolument engagée pour la durabilité, s’ancre dans nos actifs les plus précieux :
L’engagement de notre patrimoine humain : nous cultivons le talent de notre équipe
La force de notre patrimoine industriel : nos sites allient excellence technologique et modernité
L’innovation de notre patrimoine data : nous développons l’exploitation numérique intelligente de nos données process, financières et commerciales
Rejoignez Kermené pour nourrir chaque jour 8,5 millions de Français, contribuer à notre trajectoire de décarbonation et transformer ensemble les défis de demain en opportunités.
Tu souhaites mettre en pratique tes compétences en gestion des ressources humaines dans un environnement concret et stimulant ? Encadré(e) par Camille et Mathilde, tu participeras activement au déploiement et au suivi des projets RH au sein de Kermené.
Formation :
Gestion administrative : saisir et mettre à jour les informations relatives aux actions de formation dans notre SIRH
Logistique : gérer l'envoi des invitations et des documents préparatoires aux participants
Analyse : réaliser et suivre les différentes statistiques liées à la formation
Projets : contribuer activement au déploiement et au suivi des projets de formation
Recrutement et relations écoles (Campagne alternance 2026) :
Sourcing et diffusion : rédiger et publier des offres d'alternance sur notre ATS et sur les plateformes et supports adaptés
Présélection : mener les entretiens de pré-qualification téléphonique/visio pour évaluer les premiers profils
Événementiel : participer à des forums et salons de recrutement
Administration du personnel : assurer la gestion administrative de l'alternance (gestion des contrats d’apprentissage, suivi SIRH)
Gestion du télétravail :
Suivi opérationnel : recenser et consolider les demandes de renouvellement des accords de télétravail
Tu es actuellement étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, droit social.
Tu es particulièrement à l'aise avec la Suite Google (Docs, Sheets, Slides). Tu as une bonne aisance relationnelle et tu es à l'aise au téléphone. Tu fais preuve de rigueur, d'autonomie et d'une forte capacité à gérer les priorités.
Intégré(e) à l’environnement d'un site industriel performant tel que Kermené, ce stage de 4 à 6 mois est l'occasion idéale pour développer concrètement tes aptitudes en gestion de projet RH et ton aisance relationnelle.